Nouveaux parcours d’apprentissage

Nous sommes là pour vous aider à vous épanouir dans votre carrière

PHOTOGRAPHIE: SYDA PRODUCTIONS/ADOBE STOCK

Dans l’édition d’automne 2025 du JCSLM, nous avons passé en revue les contributions significatives du Groupe de travail de nouveaux professionnels — un groupe bénévole composé de membres de la SCSLM au début de leur carrière qui nous ont expliqué ce dont leurs collègues et eux-mêmes ont besoin pour amorcer leur carrière du bon pied.

Ces conversations nous ont inspirés à concevoir plusieurs nouveaux programmes, tels que nos nouveaux parcours d’apprentissage, pour vous guider dans notre Centre d’apprentissage riche en contenus. En tant qu’association professionnelle nationale canadienne pour les professionnelles et professionnels de laboratoire médical (PLM), la SCSLM possède des décennies d’expérience à offrir des programmes et des cours de formation continue. Mais nous savons qu’une bibliothèque aussi importante que la nôtre peut également s’avérer difficile à explorer. Alors, nous vous proposons un schéma!

Nos parcours d’apprentissage sont des expériences d’apprentissage flexibles et guidées, conçues pour vous aider à développer les compétences nécessaires en vue d’atteindre vos objectifs professionnels. Développé par des experts bénévoles en la matière, chaque parcours organise les contenus les plus pertinents dans le Centre d’apprentissage en une séquence cohérente de cours et de ressources. Jusqu’à présent, nous avons lancé trois parcours, et prévoyons en ajouter d’autres à l’avenir.

Que vous soyez un nouveau professionnel qui ressent de l’anxiété et de l’incertitude envers votre parcours professionnel, une PLM expérimentée souhaitant gravir les échelons du leadership, mais incertaine des compétences requises, ou un adjoint de laboratoire médical (ALM) cherchant à élargir vos connaissances ou à explorer d’autres options de carrière au-delà des postes routiniers, nos parcours d’apprentissage offrent des ressources faciles à utiliser pour que vous puissiez obtenir les réponses que vous cherchez.

Comment fonctionnent ces parcours?

Pour simplifier votre cheminement pédagogique, les parcours regroupent les principaux sujets et thèmes de divers formats, y compris des cours de formation accélérée et approfondie, des webinaires, des articles du JCSLM, des questionnaires et plus encore. Chaque parcours suit un programme structuré, mais flexible. Vous pouvez compléter le parcours entier, ou seulement certains éléments, selon vos besoins, et passer à autre chose.

Parcours 1 : Nouveaux professionnels

Si vous venez d’entrer dans la profession de laboratoire médical, c’est compréhensible que vous éprouviez de l’anxiété à l’idée de planifier votre carrière et de déterminer vos prochaines étapes. La transition d’un établissement d’enseignement vers l’environnement de travail implique un apprentissage considérable, et il peut s’avérer intimidant de gérer les entrevues ou de changer d’emploi. Ce parcours vous aidera à comprendre comment décrocher votre premier ou prochain emploi, à maîtriser le réseautage en personne et virtuel, à clarifier les attentes dans le rôle de laboratoire et à apprendre les règles tacites du travail en laboratoire, parmi d’autres sujets importants.

Voici quelques-unes des ressources incluses dans ce parcours :

  • Webinaire en anglais : « How to Network and Get the Ideas, Advice and Help You Need »
  • Article du JCSLM : « Surmonter la culture de laboratoire : ce que j’aurais dû faire autrement »
  • Balado en anglais, The Objective Lens, épisode 30 : « A Coffee Invitation to Career Development »

Parcours 2 : Leadership

En tant que PLM plus expérimenté, il se peut que vous soyez sûr de vous dans votre rôle actuel, mais que vous commenciez à envisager de nouveaux défis. Si l’un de vos objectifs de carrière est de passer au leadership, mais que vous ne savez pas comment vous préparer, ce parcours est conçu pour vous. Il offre des ressources vous permettant d’identifier vos forces et de les développer, de combler les lacunes en compétences, et d’acquérir des aptitudes essentielles en leadership. Les sujets abordés comprennent la communication, les compétences interpersonnelles, la pensée stratégique et la prise de décisions.

Les ressources contenues dans ce parcours incluent :

  • Webinaire en anglais : « Leadership is for Everyone — Yes, That Means You »
  • Série de cours en anglais sur les systèmes de la qualité pour le laboratoire clinique
  • Webinaire en anglais : « From Bench to Business: Transferable Skills that are Applicable Outside of the Lab Environment »

Parcours 3 : Adjoints de laboratoire médical (ALM)

Les rôles d’ALM au Canada ont considérablement évolué au cours de ces dernières années. Que vous vous adaptiez à de nouvelles responsabilités, que vous cherchiez à élargir vos options de carrière ou à actualiser vos compétences, ce parcours est conçu pour soutenir votre perfectionnement professionnel. Vous découvrirez des compétences interpersonnelles et des outils d’intelligence émotionnelle vous aidant à vous épanouir dans un environnement de travail en évolution, à examiner diverses situations de carrière et à découvrir des tendances émergentes, telles que l’automatisation et l’intelligence artificielle.

Les webinaires suivants en anglais figurent parmi les ressources incluses dans ce parcours :

  • « MLAs in Transfusion Medicine!? Rethinking Hamilton Regional Laboratory Medicine Program’s (HRLMP) Transfusion Medicine Labs »
  • « Exploring Medical Laboratory Careers in British Columbia »
  • « Safety in the Laboratory »

La SCSLM est là pour vous appuyer à chaque étape de votre carrière. Nous espérons que ces parcours d’apprentissage faciliteront l’atteinte de vos objectifs professionnels et démontreront notre engagement continu à soutenir une carrière réussie en science de laboratoire médical.

Pour en savoir plus sur ce projet et d’autres de la SCSLM, soyez à l’affût des e-NOUVELLES et de nos réseaux sociaux sur Facebook, Instagram, LinkedIn et Bluesky.